暢通維權渠道 全面落實首問負責制

此項行動以落實《保障農民工工資支付條例》為主線，堅持源頭防欠、系統治欠、依法懲欠、集中清欠，壓緊壓實屬地政府責任、行業部門監管責任，集中排查化解欠薪風險隱患，督促用人單位履行工資支付義務。

實行“大數據+鐵腳板”工作法，綜合運用相關信息化手段，緊盯重點項目和企業，開展多部門聯合實地排查，全面排查欠薪風險隱患，摸清工資支付底數，檢查欠薪隱患苗頭，建立臺賬，逐條整改，限時化解。

加大項目工地、勞動監察窗口、信訪窗口、火車站（汽車站）等主要地點的普法宣傳力度。暢通欠薪維權“綠色通道”，堅持勞動保障監察和勞動爭議仲裁“一窗受理”，設立農民工工資爭議速裁庭。成立專項行動工作專班，及時辦理各渠道反映的欠薪線索，明確首問責任人，及時核清事實，收集固定證據。

及時動用工資保證金 清償欠薪或墊付部分工資

把解決欠薪問題效能作為重要工作標準，對欠薪問題分門別類，靶向施策，監察執法快立快處、優化程序快調快裁、司法協同快移快審、提升欠薪問題化解效率，依法嚴厲查處欠薪違法行為，做好行刑銜接，加大懲戒震懾力度。

定期組織欠薪問題集中接訪活動，落實好各項減負紓困政策，推動企業努力穩住崗位、保障基本工資發放，妥善解決欠薪問題。及時動用工資保證金、應急周轉金或其他渠道籌措資金，清償欠薪或墊付部分工資（基本生活費），幫助被拖欠工資農民工解決臨時生活困難，確保社會穩定。

通知要求，各地各部門要強化責任落實，制定具體行動方案、明確責任、分解任務，精準施治。認真檢視本地區根治欠薪工作的短板弱項，緊扣問題，徹底整改，持續推進解決欠薪問題長效機制建設。

要強化督促指導，專項行動期間實行“周調度、月通報”，各市（區）要定期梳理總結工作進展情況確保2024年春節前欠薪線索動態清零。

要強化聯合懲戒，加大對重大欠薪行為和嚴重違反《保障農民工工資支付條例條例》行為的社會公布力度，依照《陜西省拖欠農民工工資失信聯合懲戒工作細則》開展失信聯合懲戒名單管理。加強行政執法與刑事司法銜接，健全跨部門會商機制，組成工作專班，開展聯合執法，掛牌督辦限時解決。

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