西安市人力資源和社會保障局

西安市總工會

 西安企業及企業家聯合會

西安市工商業聯合會

關于做好高溫天氣下勞動者權益保障工作的通知

市人社函〔2023〕233號

各區縣、西咸新區、各開發區人社部門、工會組織、工商聯，市級有關部門，各用人單位：

       為應對夏季高溫天氣，維護勞動者合法權益，根據省人社廳等5部門《關于做好高溫天氣下勞動者權益保障工作的通知》（陜人社函〔2023〕223號）要求，現就做好我市高溫天氣下勞動者權益保障有關工作通知如下：

一、高度重視高溫天氣勞動者權益保障工作近年來，因夏季高溫天氣引發的中暑等事件時有發生，給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重威脅。各級協調勞動關系三方要高度重視防暑降溫工作，充分認識高溫中暑對勞動者身體健康的危害，認真貫徹落實省委、省政府關于做好高溫天氣下勞動者權益保障工作的有關要求，始終堅持人民至上、生命至上，把保護勞動者生命安全擺在首位，切實把高溫天氣下勞動者權益保障工作，特別是新就業形態勞動者權益保障工作，作為當前一項重要工作來抓，提前謀劃、提前部署，在高溫天氣來臨前對本地區防暑降溫工作進行安排。

二、強化用人單位高溫天氣作業勞動保護主體責任用人單位是防暑降溫工作的責任主體，對本單位防暑降溫工作全面負責。各級協調勞動關系三方要指導和督促用人單位合理安排工作時間，適當增加勞動者休息時間和輪換班次；對出現中暑等癥狀的勞動者立即采取相應救治措施，必要時及時送醫治療；在高溫天氣戶外工作場所或高溫工作場所配備必要的防暑降溫設備設施，為從事高溫天氣作業的勞動者提供符合要求的個人防護用品、防暑降溫飲料、保健用品等，營造安全舒適的工作環境。用人單位要在地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺發布日預報氣溫最高達到40℃以上的高溫天氣下，停止安排勞動者進行室外露天作業；日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，并盡量縮短室外連續工作時間，不得在當日氣溫最高時段3小時內安排勞動者室外露天作業；日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，要采取換班輪休等方式，縮短室外露天作業勞動者連續工作時間，并不得安排勞動者加班。對不適宜高溫天氣作業的勞動者及時協商調整工作任務，不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣下從事戶外作業及在33℃以上的工作場所作業。

三、明確防暑降溫費和高溫津貼標準各級協調勞動關系三方要指導和督促用人單位合理確定高溫天氣下勞動者的工作量和勞動強度，不得因高溫天氣停工、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資待遇。引導用人單位在工資分配中考慮高溫天氣作業等特殊勞動消耗因素，向一線、艱苦戶外崗位勞動者傾斜。引導平臺企業與用工合作企業對高溫天氣下接單的戶外勞動者給予適當補貼。督促用人單位按照《關于調整夏季防暑降溫費和高溫津貼標準的通知》（陜人社發〔2015〕55號)規定，及時足額向勞動者發放防暑降溫費和高溫津貼。具體要求為：1.防暑降溫費發放時間為6月15日至9月15日，標準為從事室外作業人員每人每天15元，其他人員每人每天10元，防暑降溫費列入企業成本費用。2.用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，發放高溫津貼，標準為每人每天25元，發放時間為每年6月1日至9月30日，高溫津貼納入工資總額，不包括在最低工資標準范圍內。嚴禁以防暑降溫飲料充抵高溫津貼。四、持續加強勞動者權益保障監督檢查加大對用人單位遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查力度，將涉及從事室外露天作業的企業作為重點檢查對象，檢查職工工作時間、休息時間、夏季防暑降溫費和高溫津貼支付、女職工和未成年工高溫天氣特殊勞動保護以及被診斷為職業性中暑職工工傷保險待遇落實等情況。各級人社部門要以室外露天作業的建筑施工、交通運輸、環境衛生、外賣物流等行業企業為重點，加強執法檢查，暢通舉報投訴渠道，依法查處用人單位違法行為；要加強因高溫天氣作業引發的勞動爭議案件調處，暢通受理渠道，實行快立快審快結，及時有效維護勞動者合法權益；對因高溫天氣作業引發勞動者發生事故傷害或經職業病診斷機構診斷為職業性中暑的，應按規定依法認定工傷并落實相關保險待遇。各級工會組織要認真履行監督職責，督促用人單位落實勞動保護和防暑降溫規定，要求用人單位及時糾正在高溫天氣下違章指揮、強令冒險作業等危及勞動者人身安全的行為。

五、全力做好高溫天氣勞動保護工作各級協調勞動關系三方要切實提高思想認識，強化責任擔當，發揮各方優勢，形成工作合力。各區縣、西咸新區、各開發區人社部門要發揮牽頭作用，會同衛計、住建、安監、商務、市場監管、交通運輸、郵政管理等主管部門，暢通舉報投訴渠道，依法查處用人單位違法行為。各級工會組織要代表勞動者就高溫天氣勞動保護事項與用人單位進行平等協商，簽訂集體合同或者高溫天氣勞動保護專項集體合同。西安企聯會和各級工商聯系統等企業代表組織要引導企業積極承擔社會責任，關心關愛勞動者身心健康，暢通與勞動者溝通渠道，合理調整高溫天氣作息時間，落實好防暑降溫各項措施，切實維護勞動者合法權益。各級協調勞動關系三方要加大對高溫危害及其防護措施的宣傳力度，普及高溫天氣下勞動者權益保護相關法律法規知識，增強用人單位和勞動者的防護意識，引導全社會形成關心關愛高溫天氣作業勞動者的良好氛圍。各級協調勞動關系三方成員單位向同級三方辦公室報告工作落實情況，各區縣、西咸新區、各開發區勞動關系三方辦公室于9月25日前向市協調勞動關系三方委員會辦公室報告工作落實情況。

西安市人力資源和社會保障局 

西安市總工會西安企業及企業家聯合會 

西安市工商業聯合會2023年6月20日 

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